Mali Tatil Hesaplama

Adım adım kullanım

1. İşlem türünü seçin. Beyanname verme, ikmalen/re'sen/idarece tarhiyatta ödeme, uzlaşma veya ceza indirimi başvurusu, devamlı bilgi verme ya da vergi davası açma seçeneklerinden birini işaretleyin. İlk dört tür 'uzayan', vergi davası ise 'işlemeyen' süre grubundadır ve hesap yöntemi farklıdır.
2. Doğru tarihi girin. Uzayan sürelerde kanunda öngörülen son günü girin (ör. beyannamenin normal son günü). Vergi davasında ise vergi/ceza ihbarnamesinin veya dava konusu işlemin tebliğ tarihini girin; araç 30 günlük dava açma süresini kendisi sayar.
3. Gerekirse dava süresini değiştirin. İYUK m.7'ye göre vergi mahkemesinde dava açma süresi 30 gündür. Özel kanunlarda farklı bir süre öngörülmüşse 'Dava açma süresi' alanına gün sayısını yazın; boş bırakırsanız 30 gün uygulanır.
4. Sonucu okuyun. Adımlar tablosunda yılın mali tatil aralığı, uygulanan kural (7 gün uzama, 5 gün kuralı veya işlemeyen gün sayısı), varsa adli tatil uzaması ve hafta sonu kaydırması gösterilir. Beyanname seçildiğinde tahakkuk eden verginin ödeme günü de ayrıca listelenir.
5. Kapsam dışı vergileri kontrol edin. ÖTV, BSMV, özel iletişim vergisi, şans oyunları vergisi, gümrük idareleri ile il özel idareleri ve belediyelerce tahsil edilen vergi, resim ve harçlarda mali tatil uygulanmaz. Muhtasar, KDV, damga ve konaklama beyannameleri için Gelir İdaresi'nin yıllık duyurusunu da kontrol edin.

Mali tatil nedir?

Mali tatil, serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirlerin yoğun beyan dönemlerinden sonra dinlenebilmesi için 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ile getirilmiş, her yıl 1-20 Temmuz arasında uygulanan bir düzenlemedir. Kanun 28 Mart 2007'de yürürlüğe girmiş, 2016'da 6661 sayılı Kanunla değiştirilmiştir. Uygulamanın usul ve esasları Mali Tatil Uygulaması Hakkında Genel Tebliğ (Sıra No: 1) ile belirlenmiştir.

“Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar.”

Başlangıç kuralı bazı yıllarda önem kazanır. 30 Haziran hafta sonuna denk gelirse mali tatil 1 Temmuz'da değil, Temmuz'un ilk iş gününü izleyen gün başlar. Örneğin 2024'te 30 Haziran Pazar olduğu için mali tatil 2 Temmuz'da, 2029'da 30 Haziran Cumartesi olduğu için 3 Temmuz'da başlar. Araç bu kuralı her yıl için otomatik uygular.

Mali tatilde uzayan süreler

Kanunun 1/2. maddesi, son günü mali tatile rastlayan dört grup sürenin tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılacağını öngörür. 20 Temmuz'a yedi gün eklendiğinde 27 Temmuz elde edilir; 2026'da bu gün Pazartesi'dir ve Gelir İdaresi'nin duyurusundaki tarihle örtüşür.

Beyana dayanan ve beyanname verme süresi mali tatil nedeniyle uzayan vergilerde ödeme süresi de, aynı ay içinde kalmak kaydıyla, uzayan beyan süresinin son gününü izleyen günün mesai bitimine kadar uzar (m.1/8). 2026 için bu gün 28 Temmuz Salı'dır. Araç beyanname seçildiğinde bu ödeme gününü ayrı satırda gösterir.

Tatilden sonraki 5 gün kuralı

Mali tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten ve kanun kapsamındaki kanuni ve idari süreler, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılır (m.1/6). Yani son günü 21-25 Temmuz arasında olan uzlaşma, beyan veya ödeme süreleri 25 Temmuz'a kadar uzar. 2016 değişikliğinden önce bu kural yedi gün olarak uygulanıyordu; 6661 sayılı Kanun 'yedi gün' ibaresini 'beş gün' olarak değiştirmiştir.

Vergi davası açma süresi mali tatilde işlemez

Kanunun 1/3. maddesi, Vergi Usul Kanunu'na göre belirli sürelerde yapılması gereken muhasebe kayıt süreleri, bildirim süreleri ve vergiyle ilgili işlemlere ilişkin dava açma sürelerinin mali tatil süresince işlemeyeceğini, tatilin bitiminden itibaren tekrar işlemeye başlayacağını öngörür. Bu, adli tatildeki uzama modelinden farklı olarak gerçek bir durma kuralıdır: işlemeye başlamış olan süre 1 Temmuz'da durur, 21 Temmuz'da kaldığı yerden devam eder.

Tatil içinde yapılan tebligatlarda süre mali tatilin son gününden itibaren işlemeye başlar (m.1/5). Yani 10 Temmuz'da tebliğ edilen bir ihbarnamenin otuz günlük dava süresinin ilk günü 21 Temmuz'dur. Ancak 21 Temmuz adli tatil içindedir; süre adli tatilde işler ve son günü de tatile rastlarsa İYUK m.8/3 uyarınca 31 Ağustos'tan itibaren yedi gün uzar. Sonuç olarak Haziran sonu ile Temmuz ortası arasında tebliğ edilen ihbarnamelerin çoğunda dava açma süresi 7 Eylül'de biter.

Mali tatilin diğer sonuçları

• Mahkeme kararı, Cumhuriyet savcılığı talebi veya aramalı inceleme hariç, mali tatilde inceleme amacıyla defter ve belge ibrazı istenemez ve işyerinde incelemeye başlanamaz (m.1/4).
• Vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup taleplerine ilişkin olanlar hariç, bilgi isteme yazıları tatil süresince mükelleflere bildirilmez (m.1/5).
• Sosyal güvenlik mevzuatına göre işverenlerin iş kazası ve meslek hastalığı dışındaki beyan, bildirim ve ödemeleri de aynı süreler kadar ertelenir (m.2).
• Mali tatil yalnız bu tatile tabi mükellefler ve meslek mensupları yönünden uygulanır; kapsam dışı vergi türleri m.1/7'de sayılmıştır.

Gelir İdaresi Başkanlığı her yıl Haziran sonunda o yılın mali tatil takvimini duyurur. Muhtasar ve prim hizmet, KDV, damga ve konaklama vergisi beyannamelerinin süreleri ayrıca VUK sirküleri ile belirlendiğinden bu beyannameler için duyurudaki tarih esas alınmalıdır. Araç kanundaki genel kuralı uygular ve bu farkı sonuç uyarısında hatırlatır.

Yıllara göre mali tatil ve uzamış son gün

2029'da 30 Haziran Cumartesi, 2030'da 30 Haziran Pazar olduğundan mali tatil Temmuz'un ilk iş gününü izleyen gün başlar. 2028'de 30 Haziran Cuma, yani iş günü olduğundan tatil 1 Temmuz Cumartesi başlar. Uzamış son günün hafta sonuna denk geldiği yıllarda (2030) VUK m.18 uyarınca süre ilk iş günü biter. Başlangıç günü kaydığında, 1 Temmuz ile tatilin başlangıcı arasında biten süreler mali tatil kapsamında değildir ve normal kurallara göre işler.

Sosyal güvenlik işlemleri

5604 sayılı Kanun'un 2. maddesi mali tatili sosyal güvenlik mevzuatına da uygular. Mali tatile rastlayan tarihlerde işverenlerce yapılması gereken, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler; bağımsız çalışanlar ile tarım sigortalılarının yükümlülükleri, birinci maddede belirtilen süreler kadar ertelenir. Uygulamanın usul ve esaslarını belirleme yetkisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na aittir.

Vergi avukatları için hesap kontrol listesi

1. İhbarnamenin tebliğ tarihini ve tebliğ şeklini (e-tebligatta ulaşma + 5 gün) tespit edin.
2. Uzlaşma başvurusu yapılacaksa uzlaşma süresini ayrıca hesaplayın; bu süre de mali tatilde uzar.
3. Dava açma süresini bu araçla hesaplayın: mali tatil günleri sayılmaz, son gün adli tatile rastlarsa İYUK m.8/3 uyarınca 7 gün uzar.
4. Kararın tebliğinden sonra istinaf ve temyiz sürelerini mali tatili hesaba katmadan, yalnız adli tatil kuralıyla hesaplayın.
5. Uyuşmazlık konusu verginin mali tatil kapsamında olup olmadığını (m.1/7) kontrol edin.

Haziran ayında tebliğ edilen ihbarnamelerde mali tatil ve adli tatilin birleşimi, dava açma süresini iki aydan fazla uzatabilir. Bu uzun süre, dosya hazırlığı için avantaj sağlasa da Eylül'ün ilk haftasındaki yoğunluk nedeniyle davayı son güne bırakmamak gerekir.

Mali tatil ile adli tatil arasındaki fark

Çalışılmış örnekler

Aşağıdaki örneklerin her biri bu sayfadaki hesap motoruyla otomatik olarak test edilir; sonuçlar araçla birebir aynıdır.

Sık sorulan sorular

Kanuni dayanaklar

• 5604 s.K. m.1/1 — Mali tatilin 1-20 Temmuz arasında uygulanması ve başlangıç kuralı.
• 5604 s.K. m.1/2 ve 1/6 — Son günü tatile rastlayan sürelerin 7 gün, tatil sonrası 5 gün içinde bitenlerin 5. güne uzaması.
• 5604 s.K. m.1/3 ve 1/5 — Vergi davası açma, muhasebe kayıt ve bildirim sürelerinin tatilde işlememesi.
• İYUK m.7 ve m.8/3 — Vergi mahkemesinde 30 günlük dava açma süresi; adli tatil uzaması.
• VUK m.18 — Son gün resmi tatile rastlarsa sürenin ilk iş günü bitmesi.

Son güncelleme: 3 Ekim 2026. Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez.